| Les métiers |
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Une équipe pluridisciplinaire répond aux besoins des grands partenaires financiers et principaux distributeurs pour traiter toutes les opérations d’assurance.
De nombreux métiers sont indispensables à l'activité de CBP : chargés de clientèle, rédacteurs et souscripteurs adhésions, gestionnaires sinistres, téléconseillers multilingues, actuaires, statisticiens, chargés d’études marketing et/ou communication, juristes, auditeurs internes, experts comptables et financiers, contrôleurs de gestion, administrateurs systèmes et réseaux, développeurs, chefs de projets informatique et organisation, et toutes les fonctions liées aux ressources humaines.
  Mon rôle au sein de CBP se situe en amont de la souscription d'un contrat d'assurance : je réalise les études nécessaires pour décider de l’acceptation des risques pour l'assureur. Avant de prendre ma décision, je réalise diverses évaluations en tenant compte de la politique de la compagnie d’assurances et du niveau de risque attaché à la demande du client. Mon métier nécessite un bon sens relationnel et de bonnes capacités d’analyse.
 Mon métier de chef de projet me permet d’être au cœur de sujets stratégiques pour CBP : je travaille en particulier sur des dossiers de diversification en assurances de personnes. Au quotidien, mon travail consiste à orchestrer l’avancement des projets avec tous les métiers présents chez CBP : commerciaux, techniques, gestionnaires, informatiques……. Ma fonction nécessite donc d’excellentes capacités de coordination et un grand sens de la méthode pour encadrer et motiver les participants.
Au sein de l’équipe informatique, ma mission est de développer des solutions spécifiques adaptées à la demande de nos clients. J’assure la gestion du projet en respectant le cahier des charges, le budget et en veillant au respect du planning. J’interviens dès la phase d’étude : temps de réalisation, budget, nombre de développeurs… Mon travail de coordination et d'animation de l'équipe projet commence dès que le projet est mis en route. Dans la phase finale du projet, je participe à la mise en place de l’outil, propose et recueille, si nécessaire, les améliorations à envisager. Au quotidien, j’utilise, bien évidemment mes compétences techniques et métier mais également mon sens de l’organisation, de l'innovation et de la rigueur.
Chargé de clientèle au sein de la Direction Commerciale, j'assure la coordination de l'activité commerciale avec les services Gestion, Organisation et DSI, pour tous les projets qui impactent nos clients. Je travaille chez CBP depuis ses débuts. Notre culture est restée la même : être spécialisés au plus haut niveau, conseiller les distributeurs et gérer avec qualité les produits qui nous sont confiés. Pour atteindre ces objectifs nous veillons à maintenir un travail collaboratif, d'où mon rôle de coordination en interne.
Pour le client, le Chargé de clientèle est l'unique interlocuteur CBP. Il est donc responsable de tous les sujets touchant aux dossiers assurances, que ce soit par rapport aux clients ou par rapport aux équipes internes.
 Au sein du service des sinistres, j'encadre et anime une équipe de collaborateurs dont les missions principales sont : L'instruction et le suivi des dossiers sinistres, la réalisation des tests pour les développements informatiques des outils de gestion, le contrôle qualité de la gestion interne ainsi que la préparation des audits externes.
Afin de mener à bien cette fonction, il est nécessaire d'avoir des compétences techniques, être réactif, organisé et force de proposition.
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